直接不要坐virgin的飞机就好了,
我也理解楼主,一个女孩子突然之间被这样攻击肯定没有心理准备,脑袋一懵谁有时间想那么多,而且就算当时你要拍照或视频的话肯定会被阻止的。不过有时不能太过软弱,你不是要吵架或惹事,你只是理论,他们能拿你怎样,那神经病更不敢打你,如果真被打一下到好办了,要知道在英国男的打女的直接等着被拘留吧!我以后也不坐维珍了,记得几个月前也是坐维珍回上海,我带着costa的咖啡上飞机,喝完之后想找空乘帮忙扔了,一个胖女人正好端着几杯水给几个白人,我就很有礼貌的叫她了,谁知道她超级不耐烦的凶我说‘没看到我手上有东西吗’之后就走了,最后我拿着一个空杯子拿了半个小时,最后给了路过的一个中国空乘。总之觉得他们的态度真的很不好。下次想换乘英行,不知道英行会不会这样~
看来. 每个人应对这样的事情都不同, 能处理的很得当, 有不吃亏的, 有能有证据的, 不容易. 这的经常碰到这样的事情, 或混社会时间长的男, 可能好的. 这种人就的和他耍流氓才行. 讲理没有. 能讲理的, 干不出这种事情.
VIRGIN的FB已经火了!!!
非常认同!
还有性格也有关,有的人善战好斗,反应快。
(sorry don’t have chinese input at the moment …)
- if someone shouts at you on an airplane, don’t fight back – ask cabin crew to sort it out. It’s their responsibility.
- if the cabin crew discriminated against you, DO fight back but be calm and polite. YOU paid their service (again, don’t over react, keep calm and be polite)
精神病可以不理他,那个空乘是怎么回事?别说不是你的错,即使你是的错,tmd凭什么骂人。这闺女肯定是长的就是好欺负的样子,遇到老子在飞机上也不能让他这么欺负人。哎,我相信一定有别的中国人在飞机上,站出来说话的竟然是个英国人。。。。
我觉得这个女主肯定有什么事情没交代清楚的。如果我在飞机上无缘无故被骂,我会第一时间找空乘,一定要一个解释,因为我觉得我的安全受到了威胁。如果空乘过来说这个乘客是神经病,(空乘应该不会这么说乘客,但如果真的是从空乘嘴里说出来的话)我觉得可以联系附近的乘客一起找空乘要求处理这样事情,一个神经病无法控制自己行为的人怎么可以再没有监护人的情况下乘机?如果我被所有的空乘歧视并且置之不理,我会想办法用手机录下他们不理我,或者歧视我的视频或者录音,并且和周围的乘客搞好关系,取得他们的联系方式问他们愿不愿意做目击证人。并且警告他们说我会投诉他们,当面问清楚他们的姓名,工作证件号码之类的。就算被赶下飞机,又能怎样,错又不在你,有什么好担惊受怕的一个女生在飞机上被一个男人欺负我就不信全机舱的人都看着不管?感觉这个事情的报道真的很奇怪,隐藏了什么内容
曾经投诉过法航歧视还有飞机晚点等,最后他们陪了我1000多磅。 不过可能是晚点的原因吧。 不过我写的很强硬,说他们法航的员工只服务有钱人, 只会对business class的人笑等。
亲,你需要详细介绍一下你的事例~哈哈
不可能 因为中国人不团结。如果是棒子和日本人有可能这么做。
Agree
维珍老板终于发声了,在长久的沉默之后,静观其变,没有合理的处理结果,坚决抵制
首页更新的那个故事,很有故事性。连abb都要查手机才知道是什么公司……
ps,abb跟国家电网做生意?竟然让财务负责人去做ppt?他们是有多缺人手,或者他们是想让财务部分发点什么吗?
呃,我以为飞机上手机开启飞行模式是可以的。
另外好像除了起飞降落,当后排有人吃东西,可以建议,但不能强制前排把座椅立直。如果有空座,空乘可以建议后排的人换座位吃饭。
很阴暗的觉得前年开始,国内扛着反腐败的旗帜,(顺便x掉异派势力),如今反完了老虎,恐怕要开始煽动民众反外国人了,有点开始当年搞运动的苗头。
这是哪门子 ‘更新’? 原故事直接删了? 换一个新的
也是跟着标题近来看"更新"的,这不是挂羊头卖狗肉吗?!!!
更新个毛啊,根本不是一回事儿
是啊,其实有一个专门管航空公司的投诉组织, 一班你可以直接下载投诉的表格填写,然后再写一封信解释大概的意思。 根据有些航空规则和发条,一条条列清楚。我表格寄出去,立马回信说,收到我的投诉信了,他们会处理,但是由于需要处理的比较多,可能等的时间比较长,后来在大概4个月左右,我收到了他们处理后的决定,道歉和赔款。 在这之后,大概2周,我收到了打入的钱。
其实咱们中国人要懂得如何利用我们法律保护我们自己。 这个妹妹可以搜素一下关于人权,和歧视的法律法规。然后很正式的给他们投诉部门写一封信,详细列出,他们哪项你认为违背了那条人权规定或者种族歧视。 要条理清楚,据理力争,不卑不亢。
举个例子哦,我一个越南同时跟我们大学3年合同到期后被辞退了,因为合同到期了。 我和她都不知道其实可以申请,reduction fee 的,因为在英国工作条例里面,三年算是permant, 因此可以申请每年400磅左右的reduction fee 的。 她老公英国人,就给人力资源写了封信,结果,直接把这部分费用不足啦。